Politika spoločnosti
Základným strategickým zámerom vedenia spoločnosti Cromwell a.s. je presadiť túto značku u zákazníkov ako kvalifikovaného dodávateľa tlačiarenských produktov a poskytovať svojim klientom svetovú novinku - balenie tzn. WRAPPING s možnosťou baliť personifikované zásielky s príbalovými materiálmi a 3D predmetmi.Politika spoločnosti Cromwell a.s. predstavuje záväzok spoločnosti na zvyšovanie kvality, zlepšovanie životného prostredia, zlepšovanie pracovných podmienok, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Politika spoločnosti je súhrnom jednotlivých prvkov integrovaného systému riadenia, pretože udáva základnú orientáciu spoločnosti, požadovaný smer vývoja spoločnosti pri uplatňovaní bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany životného prostredia a kvality produkcie, prezentuje podnikovú filozofiu kultúry práce a celkový prístup vedenia a zamestnancov.
Politika spoločnosti je napĺňaná prostredníctvom:
- dodržiavania povinností a záväzkov vyplývajúcich z platnej legislatívy ako aj ostatných environmentálnych záväzkov, sústavného zlepšovania ochrany životného prostredia, kontroly a vyžadovania dodržiavania príslušných právnych a ostatných predpisov na zaistenie BOZP, zvyšovania kvality výrobkov a služieb
- trvalého zvyšovania profesijnej úrovne pracovníkov spoločnosti, systematického vzdelávania a zvyšovania ich environmentálneho povedomia, zabezpečovania pravidelnej odbornej prípravy, zvyšovania kvalifikácie, školenia zamestnancov a rozvíjania ich povedomia o zásadách BOZP
- podpory iniciatívy zamestnancov pri uplatňovaní nových postupov a vytvárania zodpovedajúcich pracovných podmienok zamestnancom
- presadzovania a neustáleho vylepšovania účinnosti procesov integrovaného systému riadenia spoločnosti vo všetkých činnostiach a strategických zámeroch spoločnosti a znižovanie nákladov
- hodnotenia spôsobilosti a efektívneho výberu dodávateľov
- partnerstva s dodávateľmi a zákazníkmi
- zodpovedného vzťahu k vlastným zamestnancom i okolitému prostrediu s cieľom dosiahnutia dlhodobo dobrých ekonomických výsledkov spoločnosti
Vedenie spoločnosti sa na podporu POLITIKY zväzuje:
- túto politiku ročne upresňovať do hodnotiteľných cieľov kvality, environmentu a BOZP
- vytvárať podmienky pre plnenie prijatých cieľov všetkým pracovníkom spoločnosti
- vydávať riadiace akty pre splnenie cieľov, priebežne kontrolovať a ročne vyhodnocovať ich plnenie
- v prípade neplnenia cieľov zabezpečiť realizáciu nápravných opatrení
- plánovať ľudské, materiálne a finančné zdroje pre plnenie cieľov
Od všetkých zamestnancov spoločnosť očakáva:
- ústretové chovanie a rokovanie so zákazníkmi, dodávateľmi a medzi sebou navzájom
- znalosť a naplňovanie Politiky a cieľov spoločnosti
- dôsledné a presné dodržiavanie postupov stanovených dokumentáciou integrovaného systému riadenia spoločnosti
- zodpovednosť za kvalitu vlastnej práce spočívajúcu v predchádzaní chybám dôslednou kontrolou výsledkov svojej práce
- aktívnu účasť a spoluprácu pri zlepšovaní integrovaného systému riadenia spoločnosti, kvality výroby, ochrany životného prostredia, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pri súčasnom znižovaní nákladov
- námety pre zvyšovanie kvality, ochrany životného prostredia, BOZP a konkurencie schopnosti smerované vedeniu spoločnosti